Judul: Managing People Strategy
Bahasa: Indonesia
Penulis: Yodhia Antariksa, Msc in HR
Jumlah halaman: 65
Format ebook: PDF
Harga: Rp. 0,-
Perekomendasi: Yodhia Antariksa

Gambar Ebook Managing People Strategy (Esai-esai Inspiratif tentang Strategi Bisnis dan Pengembangan Kinerja SDM)

Ebook yang kini sedang ada dihadapan Anda ini hendak membincangkan tiga tema sentral dalam dinamika bisnis modern, yakni tentang strategi bisnis, tentang pengembangan kinerja SDM, dan tentang mindset.
Keseluruhan tulisan dalam ebook ini merupakan kumpulan artikel pilihan yang pernah dimuat di www.strategimanajemen.net – sebuah blog yang di kelola secara mandiri dan secara reguler menghidangkan sajian-sajian renyah dalam bidang management skills dan business strategy.

Download ebooknya dengan mengklik tombol di bawah ini!


Kunjungi juga website penerbit ebooknya di www.strategimanajemen.net

6 Responses to Managing People Strategy (Esai-esai Inspiratif tentang Strategi Bisnis dan Pengembangan Kinerja SDM)

  1. Zainal Abidin
    Zainal Abidin April 22, 2010 at 12:02 am | | Reply

    terimakasih atas bukunya. kalau bisa di tampilkan buku sejarah peradaban islam karya philip

  2. salamun jolo
    salamun jolo June 30, 2010 at 2:02 am | | Reply

    terima kasih kepada pengisi ebook.saya benar benar senang sekali dan sangat terbantu,semoga pendidikan di negara ini semurah ebook sediakan,dan bangsa ini semakin jauh lebih baik, sekali lagi TERIMA KASIH

  3. eko hardiyanto
    eko hardiyanto September 13, 2010 at 4:36 am | | Reply

    tengkyu very muaach……….

  4. Dian Agustin
    Dian Agustin October 11, 2010 at 2:23 pm | | Reply

    kalo bisa terbitkan juga ya buku sejaarah asia tenggara baru…
    sekalian bisa mmbantu tugas kuliah nh kalo d terbitkan
    :))

    tengs b4..
    :”>

  5. M Budi Prasetyo
    M Budi Prasetyo November 16, 2010 at 8:15 am | | Reply

    matur suwun…..

  6. Victor Adriani
    Victor Adriani September 12, 2013 at 4:40 am | | Reply

    Terimakasih atas sharing ebook yang sangat bermanfaat. Salam

Leave a Reply to Victor Adriani Click here to cancel reply.